Kancelaria zapewnia doradztwo w zakresie prawa pracy zarówno na rzecz indywidualnych pracowników zwłaszcza kadry dyrektorskiej i managerów, managerów flot , jak i pracodawców, niezależnie od rozmiaru i formy prowadzonej przez nich działalności.
Usługi, dotyczące sporów powstałych na gruncie prawa pracy, świadczone są zarówno na etapie przedsądowym, jak i w toku sądowego procesu, we wszystkich instancjach. Zakres usług dostosowany jest do indywidualnych potrzeb klienta. W zależności od charakteru sprawy, pomoc prawna obejmuje w szczególności bieżące doradztwo, sporządzanie opinii prawnych, przygotowywanie pism procesowych i uczestnictwo w rozprawach sądowych.
Zakres pomocy prawnej
W obszarze specjalizacji Kancelarii z zakresu prawa pracy mieszczą się w szczególności sprawy o:
- przywrócenie do pracy,
- odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę,
- zapłatę wynagrodzenia,
- zapłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop,
- zapłatę odprawy pieniężnej,
- spory dotyczące odpowiedzialności porządkowej i majątkowej pracowników.
- wydanie lub sprostowanie świadectwa pracy,
- mobbing
- naruszenie zakazu dyskryminowania pracowników,
- ustalenie istnienia stosunku pracy,
Przygotowanie i doradztwo w zakresie umów o zachowaniu pufnośc (NDA)
Kancelaria świadczy nadto pomoc w przygotowywaniu, opiniowaniu i zmienianiu umów o pracę, jak również umów o podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników, umów o zakazie konkurencji oraz umów o zachowaniu poufności (NDA).
Oferowana pomoc prawna obejmuje także doradztwo w zakresie rozwiązania stosunku pracy, tj.: sporządzanie wypowiedzeń umów o pracę, oświadczeń o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, porozumień stron o rozwiązaniu stosunku pracy oraz wypowiedzeń zmieniających i porozumień zmieniających warunki zatrudnienia.
Kancelaria udziela nadto wsparcia pracodawcom w zakresie tworzenia aktów wewnątrzzakładowych, w szczególności regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania oraz zmieniania wymienionych aktów, w celu dostosowania ich do aktualnie obowiązujących przepisów.
